O programa de Carreira e Sucessão é uma estratégia de gestão que visa gerenciar a progressão profissional dos colaboradores. Neste âmbito, são concebidos planos de carreira personalizados, talentos internos são identificados e líderes são devidamente preparados para assumir funções-chave no futuro da organização.

Esta abordagem estratégica desempenha um papel fundamental na retenção de profissionais de alto valor, contribuindo para a formação de uma equipe competente, altamente motivada e preparada para encarar os desafios presentes e futuros. Dessa forma, fortalece a empresa ao proporcionar uma força de trabalho que está apta a enfrentar com sucesso os desafios atuais e os que estão por vir.  

• Programa de Carreira e Sucessão

• Avaliação de competências

• Identificação de talentos internos e plano de sucessão

• Desenvolvimento de líderes

• Planos de carreira personalizados com metas de desenvolvimento