ASM CONSULTORIA
Desenvolvimento Humano e Organizacional
A CONSULTORIA DE ALESSANDRA S. MOURA
Promovemos o autoconhecimento profundo dos profissionais através do desenvolvimento de programas customizados para a gestão de pessoas, visando a satisfação profissional, pessoal e organizacional.
Diagnóstico Organizacional de Assessoria em RH
O diagnóstico organizacional de assessoria em Recursos Humanos (RH) tem como objetivo avaliar o funcionamento e aspectos internos na gestão de pessoas dentro de uma empresa.
Assessment – Avaliação de Potencial
A avaliação de potencial é uma prática amplamente empregada tanto em processos de seleção como para programas de desenvolvimento, incluindo projetos relevantes como programas de trainee, programas de liderança e outras iniciativas de capacitação e aprimoramento profissional.
Carreira e Sucessão
O programa de Carreira e Sucessão é uma estratégia de gestão que visa gerenciar a progressão profissional dos colaboradores.
Onboarding – Integração de Novos Colaboradores
O Programa de Integração de Novos Líderes, também conhecido como Onboarding é uma prática de fundamental importância no contexto empresarial, direcionada a receber e preparar líderes recentemente contratados ou promovidos para suas novas responsabilidades.
Programas de Desenvolvimento Individual: Mentoria e Coaching Executivo
Os programas de desenvolvimento individual são concebidos com o objetivo de promover o autoconhecimento e aprimorar competências comportamentais no contexto profissional.
Saúde Mental
O serviço de consultoria em saúde mental desempenha um papel crucial no apoio a empresas e seus colaboradores na abordagem de questões relacionadas ao bem-estar emocional e mental.
SOBRE A CONSULTORIA
ASM Consultoria
ASM Consultoria tem sido protagonista em programas de sucessão, capacitação de líderes, recrutamento, promoção e gestão de talentos.
Missão, Visão, Valores
Promover o autoconhecimento profundo dos profissionais através do desenvolvimento de programas customizados para a gestão de pessoas