ASM CONSULTORIA

Desenvolvimento Humano e Organizacional

A CONSULTORIA DE ALESSANDRA S. MOURA

Promovemos o autoconhecimento profundo dos profissionais através do desenvolvimento de programas customizados para a gestão de pessoas, visando a satisfação profissional, pessoal e organizacional.

Diagnóstico Organizacional de Assessoria em RH

O diagnóstico organizacional de assessoria em Recursos Humanos (RH) tem como objetivo avaliar o funcionamento e aspectos internos na gestão de pessoas dentro de uma empresa.

Assessment – Avaliação de Potencial

A avaliação de potencial é uma prática amplamente empregada tanto em processos de seleção como para programas de desenvolvimento, incluindo projetos relevantes como programas de trainee, programas de liderança e outras iniciativas de capacitação e aprimoramento profissional.

Carreira e Sucessão

O programa de Carreira e Sucessão é uma estratégia de gestão que visa gerenciar a progressão profissional dos colaboradores.

Onboarding – Integração de Novos Colaboradores

O Programa de Integração de Novos Líderes, também conhecido como Onboarding é uma prática de fundamental importância no contexto empresarial, direcionada a receber e preparar líderes recentemente contratados ou promovidos para suas novas responsabilidades.

Programas de Desenvolvimento Individual: Mentoria e Coaching Executivo

Os programas de desenvolvimento individual são concebidos com o objetivo de promover o autoconhecimento e aprimorar competências comportamentais no contexto profissional.

Saúde Mental

O serviço de consultoria em saúde mental desempenha um papel crucial no apoio a empresas e seus colaboradores na abordagem de questões relacionadas ao bem-estar emocional e mental.

SOBRE A CONSULTORIA

ASM Consultoria

ASM Consultoria tem sido protagonista em programas de sucessão, capacitação de líderes, recrutamento, promoção e gestão de talentos.

Alessandra S. Moura

Psicóloga com Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas.

Missão, Visão, Valores

Promover o autoconhecimento profundo dos profissionais através do desenvolvimento de programas customizados para a gestão de pessoas

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